Регламентированный учет, ОC, НМА, Кадры и Заработная плата в "1С:Управление производственным
предприятием 8" |
|
Готовит к экзаменам 1С:Специалист, 1С:Профессионал
Курс предназначен для подготовки и обучения сотрудников предприятий, использующих программу:
-
для учета основных средств, НМА, НИОКР, спецодежды и спецоснастки,
-
для работы с кадрами, начислением и учетом заработной платы,
-
для ведения бухгалтерского и налогового учета (по налогу на прибыль, НДС, УСН и проч.),
-
для получения отчетности по стандартам МСФО.
Основная цель курса – дать системное представление о возможностях программы в части функционала, обеспечивающего учет ОС, НМА, хозинвентаря, кадрового и зарплатного учета, ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования разнообразной отчетности: стандартной, регламентированной, по МСФО.
Темы курса:
-
Учет основных средств и нематериальных активов
-
Планирование ремонтов и обслуживания основных средств
-
Учет нематериальных активов и расходов на НИОКР
-
Учет спецодежды и спецоснастки
-
Управление кадрами
-
Учет и начисление заработной платы
-
Регламентированный учет
-
УСН
-
ЕНВД
-
Налог на прибыль
-
НДС
-
Регламентированная отчетность
-
Получение отчетности по МСФО
-
Настройка учетной политики
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА: 24 академических часа.
Краткое содержание курса:
♦ Учет основных средств и нематериальных активов
-
Учет оборудования и объектов строительства. Поступление, строительство, ввод в эксплуатацию и принятие к учету основных средств. События и состояния ОС, модернизация, перемещение, комплектация и инвентаризация ОС. Выбытие основных средств. Начисление амортизации.
♦ Планирование ремонтов и обслуживания основных средств
-
Управление ремонтами ОС. Нормативы обслуживания. Формирование заказов на обслуживание ОС.
♦ Учет нематериальных активов и расходов на НИОКР
-
Формирование первоначальной стоимости НМА и НИОКР. Принятие к учету. Амортизация. Продажа и списание.
♦ Учет спецодежды и спецоснастки
-
Учет спецодежды, спецоснастки, хозинвентаря: закупка, передача в эксплуатацию, возврат из эксплуатации, перемещение, списание из эксплуатации. Погашение стоимости.
♦ Управление кадрами
-
Учет информации о физических лицах и сотрудниках. Штатное расписание. Учет кадров (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение). Учет занятости персонала. Графики работы сотрудников. Табель учета рабочего времени. Учет отсутствия сотрудников на рабочем месте (отпуска, командировки, невыходы. Воинский учет. Персонифицированный учет.
♦ Учет и начисление заработной платы
-
Начисления и удержания. Учет плановых и разовых начислений и удержаний. Расчет заработной платы. НДФЛ. Начисление налогов. Отражение в бухгалтерском учете заработной платы и налогов. Расчеты с персоналом. Отчетность.
♦ Регламентированный учет
-
Закрытие месяца. Регламентированные отчеты.
Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.
Дополнительно. Для тех, кто хочет усовершенствовать или приобрести новые знания и умения в работе с конфигурацией "1С: Предприятие 8" или усовершенствовать свои знания в этой области рекомендуем курсы: «Производственный учет в программе «1С: Управление производственным предприятием 8», «Концепция и Торговый функционал в программе «1С: Управление производственным предприятием 8» и «Планирование и Бюджетирование в программе «1С:Управление производственным предприятием 8» редакция 1.3».