Новые возможности программы "1С: Бухгалтерия 8" версия КОРП и ПРОФ (ред.2.0) и особенности перехода с предыдущих редакций

Курс предназначен для слушателей, знакомых с "1С:Бухгалтерия" редакция 1.6 и не предназначен для изучения новых редакций "с нуля", т.к. не содержит сквозного примера, позволяющего пройти все участки учета.

Целями обучения слушателей на курсе являются:

  • изучение механизмов типовой конфигурации, которые изменились относительно прошлой редакции
  • изучение механизмов, которые были добавлены в конфигурацию
  • изучение механизма перехода на новую редакцию с переносом данных из предыдущей редакции

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • хорошо представлять себе, с чем им придется столкнуться при переходе на 2.0 или КОРП
  • уметь правильно пользоваться новыми и именными механизмами
  • знать, где можно получить подсказку по правильному вводу данных используя, встроенные помощники типового решения


ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА: 8 академических часов.
 

Краткое содержание курса:

1.  Введение

  • Место конфигурации в линейке продуктов для ведения учета
  • Отличия версии "1С:Бухгалтрия": ред. 2.0 и КОРП

2.  Начало работы и знакомство с конфигурацией

  • Путеводитель по демонстрационной конфигурации
  • Выбор варианта начала ведения учета
  • Помощник ввода сведений об организации
  • Панель функций
  • Стартовый помощник и начальная настройка
  • Справочник корреспонденций счетов
  • Дополнительно

3.  Организация и обособленные подразделения

  • Сквозной учет по организациям и подразделениям
  • Вспомогательные справочники
  • Особенности ввода данных по структурным подразделениям

4.  Ввод начальных остатков

  • Ввод вручную
  • Перенос данных из 1С:Бухгалтерия 8
  • Перенос данных из 1С:Предприятие 7.7

5.  Сторнирование и ручная корректировка проводок

  • Корректировка движений регистров
  • Сторно
  • Возможность редактирования

6.  Новое в кадровом учете и расчете зарплаты

  • Кадры
  • Расчет заработной платы

7.  Новое в учете денежных средств

  • Новый вариант учета операций по банку
  • Учет денежных документов

8.  Учет агентских услуг

  • Учет у агента
  • Учет у принципала

9.  Учет расчетов с обособленными подразделениями

  • Операции по небалансовым подразделениям
  • Расчеты с подразделениями, выделенными на баланс

10.  Новое в учете расчетов с контрагентами

  • Единый механизм расчетов
  • Изменения в оформлении документов

11.  Новое в партионном учете

  • Настройка партионного учета
  • Использование подсистемы партионного учета

12.  Учет НДС при исполнении обязанностей налогового агента

  • Договор с контрагентом
  • Документы
  • Проводки

13  .Налоговый учет

  • Налоговый учет по общей схеме налогообложения
  • Новое в учете УСН

14.  Новый механизм закрытия месяца

  • Контроль последовательности
  • Контроль порядка этапов закрытия месяца
  • Выполнение операций
  • Отчеты по ошибкам и справочники-расчеты
  • Ручная корректировка сделанных проводок

15.  Дополнительные реквизиты
16.  Стандартные отчеты

  • Что такое система компоновки данных
  • Внешний вид отчетов
  • Связная информация
  • Сохранение и восстановление настроек

Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.

Дополнительно. Для тех, кто хочет изучить теорию бухгалтерского учета и работу с конфигурацией "1С:Бухгалтерия предприятия 8" (ред. 3.0) более подробно рекомендуем курсы «1С: Бухгалтерия 8»: первые шаги, «1С:Бухгалтерия 8". Практическое освоение бухучета с самого начала (для пользователей) (ред. 3.0)», «1С: Предприятие 8. Использование конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (пользовательские режимы) Редакция3.0» и "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы). Так же по программному продукту «1С: Бухгалтерия предприятия 3.0» доступны следующие онлайн курсы: «Введение бухгалтерского учета в программе "1С: Бухгалтерия 8" редакция 3.0 (Новый)» и «Внедрение прикладного решения "1С:Бухгалтерия 8" версии ПРОФ (ред.3.0)».